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拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件是哪,拒不支付劳动报酬罪疑难问题

来源: 明律在线整理 2024-01-14 12:41:50 16人看过

律师解析:

拒不支付劳动报酬罪的四个构成要件分别是:1.侵犯的客体为劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序。2.犯罪主体为一般主体。3.在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报,数额较大的行为。4.在主观方面表现为故意。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报,数额较,经政府有关部门责令支付仍不支付,处三年以下有期徒刑或者拘,并处或者单处罚金;造成严重后果,处三年以上七年以下有期徒,并处罚金。单位犯前款罪,对单位判处罚,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,依照前款的规定处罚。有前两款行,尚未造成严重后,在提起公诉前支付劳动者的劳动报,并依法承担相应赔偿责任,可以减轻或者免除处罚。

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