广州市
手机版
网站导航
我的位置: 首页> 法律常识> 劳动> 劳动争议仲裁> 公司只签一份劳动合同怎么告?

公司只签一份劳动合同怎么告?

来源: 明律在线整理 2023-11-16 12:54:34 21人看过

律师解答:

向劳动行政主管部门投诉。

律师解析:

公司只签一份劳动合同可以向劳动行政主管部门投诉。1、如果签订的劳动合同只是用人单位有,劳动者个人没有,劳动者则可以先向单位人事部门索取,索取不成的可以第一时间到当地劳动仲裁部门申请帮助。2、签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

以上便是关于"公司只签一份劳动合同怎么告?"的相关内容信息了,如需了解更多关于"公司只签一份劳动合同怎么告?,"内容,可持续关注名律在线。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。 【投诉通道】