工伤,在一般情况下是指劳动者在进行工作活动或与工作相关的活动时所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。根据我国工伤保险条例第第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。
工伤处理的流程:优先收集证据材料,为做工伤认定做准备,提交工伤认定,做劳动能力伤残鉴定,根据等级计算详细赔偿金额,虽后与对方进行和解或走法律程序。
律师解析:职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤
律师解答:不是。律师解析:如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤
律师解析:劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
律师解析:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六
律师解析:1、申请工伤认定。2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。4、劳动能力鉴定申
律师解答:不属于。律师解析:不属于。在建筑工程发包、分包或转包中,实际施工人与前用工单位之间存在的是承包/承揽关系,而非劳动关系;其在从事承包业务时因
律师解析:职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残
律师解答:能。律师解析:交通事故导致的工伤可以同时要求交通赔偿和工伤赔偿,但不是简单地获得双倍赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若
律师解答:不算。律师解析:上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
律师解答:看情况。律师解析:如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己摔倒受伤的不算工伤。工
律师解答如果劳动者的社保是在分公司交的,可以在分公司进行工伤认定。根据《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
律师解答在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能认定为工伤;其他情形均不
律师解答:会有影响。律师解析:会有影响。1、领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了,工伤保险是由用人单位缴纳的保险2、失业人员领取失业保险金应当满
律师解答自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
律师解答农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与用人单位之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系,则应按一般人身损害赔偿的标准来计算赔偿;如果农民
律师解答超出50周岁的女工能被认定工伤。我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用女50周岁以上的女工时,只要与劳
律师解答如果单位按时足额给员工缴纳工伤保险,按照工伤赔偿项目的不同分别向工伤保险基金以及用人单位索赔。《工伤保险条例》规定下列费用由工伤保险基金里面出
律师解答根据法律规定,个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。因此个体工商户的雇工是可以享受工伤保险待遇的。法律依据《工伤保险条例》第
律师解答《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》规定如下:6级伤残鉴定标准如下:(1)轻度智能损伤;(2)精神病性症状影响职业劳动能力者;(3)三肢瘫肌力4级;(4)截瘫