律师解答：
有。
律师解析：
有。劳动仲裁有中断的情形：1、一方通过协商、申请调解等方式向对方主张权利；2、一方通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或申请支付令等方式请求权利救济；3、对方当事人同意履行义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
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律师解答劳动仲裁的诉讼时效可以中断，中断的情形有：1、一方当事人向对方当事人主张权利的；2、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法
律师解答劳动仲裁确认是否上诉的方法为等待法院的通知，法院会在立案之日起五日内书面通知对方当事人，如果收到了起诉状副本，那就说明对方上诉了，如果没有收到
律师解答劳动仲裁期间中断有以下几种情形：1、当事人一方向另一方当事人主张权利；2、当事人一方向有关部门请求权利救济；3、对方当事人同意履行义务。法律依据
律师解答诉讼时效的中断是指发生了法定情形，例如义务人同意履行义务、权利人提起诉讼等情形，于是已经经过的诉讼时效期间归于无效，在法定事由消除后，诉讼时效
律师解答根据法律规定，实践中诉讼时效中断的办法有：权利人向义务人提出履行请求；义务人同意履行义务；权利人提起诉讼或者申请仲裁；与提起诉讼或者申请仲裁具
保证期间不可以中止中断。根据法律规定，保证期间不会改变，债权人和保证人可以约定保证期间，如果约定的保证期间比主债务履行的期限一样甚至更早，法律上不认可
律师解析：连带责任诉讼时效不可以中断，债权人向保证人追讨债权的，保证期间不发生中断、中断和延长。超过保证期限未向保证人主张权利的，保证人不承担责任，但
律师解答：不可以。律师解析：保证人诉讼时效不可以中断，债权人向保证人追讨债权的，保证期间不发生中断、中断和延长。超过保证期限未向保证人主张权利的，保证
律师解答：不可以。律师解析：不可以，债权人向保证人追讨债权的，保证期间不发生中断、中断和延长。超过保证期限未向保证人主张权利的，保证人不承担责任，但是
律师解析：连带责任诉讼时效不可以中断，债权人向保证人追讨债权的，保证期间不发生中断、中断和延长。超过保证期限未向保证人主张权利的，保证人不承担责任，但
律师解答劳动监察大队的上班时间：劳动监察大队属于国家行政机关，工作人员都是在周一到周五上班，法定节假日也不会上班，但是如果遇到节假日调休的，星球六星期
律师解答举报公司强制加班的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，给予警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的，劳动者可以要求损害赔偿。
律师解答案底是在刑事案件的时候，犯罪才会有的。劳动仲裁，属于平等主体之间的民事纠纷，不是犯罪行为，是不会产生案底。对于刑事犯罪的案底，一经产生便不得消
律师解答劳动局投诉是有用的。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，有
律师解答劳动仲裁胜诉后，可以通过下列办法来拿到钱：如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，
律师解答劳动仲裁可以委托律师出庭，只需向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员提交授权委托书即可，委托书上需载明委托事项和权限，并由委托人签
律师解答根据相关规定，参加了养老保险，因病或非因工死亡时，可以领取丧葬费。参加工伤保险的职工因工死亡的，可以领取丧葬费，享受失业保险待遇的失业人员死亡
律师解答用人单位申请劳动仲裁的，劳动者败诉的，需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的，仲裁裁决作出之后，劳动者
律师解答劳动仲裁案件中，申请人未在法定期间内缴纳费用，或者是在开庭时经仲裁庭通知无故不参与庭审活动等，将会按撤诉处理。同时当事人申请劳动争议仲裁后，可
律师解答脱岗一般由用人单位规章制度规定，具体的处理情形还是需要根据实际的情形进行。员工脱岗属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同，并且
律师解析：视同为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中
律师解析：《劳动法》第四十二条规定：有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命
律师解答：看情况。律师解析：员工在上班的路上发生交通事故如果本人不负事故主要责任的，属于工伤，否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作
律师解答：是。律师解析：根据《工伤保险条例》第14条第6项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应
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律师解析：工伤待遇多久能拿到要看单位的办事效率，一般需要一到六个月的时间。由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付；一次性伤残补助金等
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律师解析：如果是劳动纠纷，劳动仲裁属于前置程序，应当先仲裁，胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼，然后还有二审、执行程序，整个时间是很长
律师解析：第一，与申请人进行协商，寻求其撤回劳动仲裁申请。第二，抓紧与现有员工补签书面劳动合同，无法签订的，发出书面通知要求签订劳动合同。第三，如果你
律师解析：对于劳动仲裁的裁决不服，向人民法院起诉，法院会依据事实与法律重新审理，影响的因素主要包括仲裁认定事实不清，证据不确实充分，适用法律错误。一般
