广州市
手机版
网站导航
我的位置: 首页> 法律常识> 劳动> 劳动关系> 公司的法定代表人是否一定要和公司存在劳动关系,法定代表人与公司是否劳动关系

公司的法定代表人是否一定要和公司存在劳动关系,法定代表人与公司是否劳动关系

来源: 明律在线整理 2024-04-28 13:19:54 4人看过

律师解析:

公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人;他并不一定要由公司的员工担任,可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任,既然不一定是由公司员工担任,则就不一定与公司存在劳动关系。

法律依据:

《民法典》第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

以上便是关于"公司的法定代表人是否一定要和公司存在劳动关系"的相关内容信息了,如需了解更多关于内容,可持续关注名律在线。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。 【投诉通道】